タグ: 中小企業

求人に応募が来ないとき、文面を書き直す前に確認したい切り分け方を解説。表示・閲覧・応募の数字の見方、変更の範囲や固定残業代の書き方、小さな会社が書ける事実まで。

スプレッドシートの手作業を自動化する前に決めておくこと（入力の形・失敗時の扱い・直す人）と、最初に自動化すると効果が出やすい作業を、GASでの実務をもとに整理しました。

採用ページに何を書けば応募者の不安が減るのかを、仕事の中身・働き方・選考の流れ・応募後の対応という順番で整理します。専任担当がいなくても書ける項目の決め方と、社内から情報を集める手順まで具体的に説明します。

アクセスはあるのに問い合わせが来ないLPで、作り直す前に見直すべき3か所（ファーストビュー・申し込みボタンの位置・フォーム）と、効果の確かめ方を整理しました。

紙の会社案内をそのままWebに移すと、読み手が知りたい情報が抜けたページになります。載せるべき項目の決め方、沿革や事業内容の書き方、更新しやすい構成の作り方を手順で解説します。